人才招聘

临床研究工程师动物医学方向

职责描述:

1、基于产品平台在开发过程中设计并验证产品的临床参数方案;

2、新产品/新参数的临床价值输出;

3、新产品/新功能临床研究使用评价;

4、新产品/新功能上市后临床优化意见及实现方案;

5、基于产品硬件平台输出自动化检测实现系统方案;

6、输出不同物种、不同样本类型的特征样本库和形态特征文档。

7、负责上级安排的其他工作。

任职要求:  

1、专业:本科及以上学历,动物医学、动物医学检验等相关专业;

2、经历:具有2年以上临床工作经验,有宠物医院临床及化验室工作经验优先;

3、技能:掌握各类疾病的临床诊断和评价,熟悉各类报告单参数的临床意义和使用方法;

4、能力:具有制定计划、组织管理、方案实施、结果控制等能力,抗压能力强,有团队协作精神;

5、优先:热爱钻研问题,喜欢探究真相,有高学习主动性者优先。

 

 

软件工程师

职责描述:

1、依据项目需求,参与新产品项目的评审、立项工作。

2、负责产品软件模块、界面交互的需求分析、软件设计、代码编写、单元测试、整体测试等工作。

4、用C#进行交互,对数据库进行增删改查操作。

5、对项目研发中出现的技术问题及时反馈,积极寻求解决的措施和方法。

6、软件技术开发相关的工作接口及跟踪。

7、依据产品开发流程的要求,组织编写相关的技术文档及报告,对技术文件的保密负责。

8、参与新产品(新技术)的培训工作,主动提升自身能力。

9、接受上级的分配,接受项目任务。

任职要求:          

1、学历:本科以上学历。 专业背景:软件、计算机应用、生物医学工程或电子类专业

2、工作经验:3~5年医疗器械行业经验或者开发经验。

3、技能要求:

 精通C#或者C++,VS环境;面向对象的分析与开发能力;

 熟练运用WPF进行界面开发;

 熟悉图形界面编程;熟悉数据库,熟悉SQL语言。

 精通数据库编程,网络编程

 具有独立完成应用程序软件架构设计以及实现的能力。

 有较强的与人沟通能力和解决问题能力、组织能力;逻辑思维能力。

 

外贸经理

岗位职责:

1.协助总经理制定年度国际业务开拓与销售指标

2.协助总经理制定海外国际业务的战略和策略

3.负责带领团队,进行国际业务的开拓;

4.负责与国际上较大规模和实力的公司建立长远良好的合作关系;

5.负责监督、指导、管理和支持现有国际业务客户,完成集团的销售任务目标;

6.负责国际业务客户的相关服务工作,包括:维护已有的客户关系,管理客户档案,跟踪订单流程、工厂发货等事宜,提高客户满意度等;

7.负责海外市场的销售情况研究和市场调研,并根据海外市场情况制定相应方案

8.负责开发新客户,跟踪联系,为客户提供定制化的解决方案,提高公司品牌占据的市场份额。

职位要求:

1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业毕业;

2.英语6级及以上,听、说、读、写能力强;

3.有3年以上宠物医疗海外市场开拓经验,医疗器械行业从业者优先考虑。

4.担任过国际业务经理或同等职位2年以上;

5.能够适应海外出差;

6.未来能够外派国外工作。

岗位职责:

1. 负责协助营销负责人进行产品临床验证,产品定型和上市,市场推广工作。

2. 窗口建设,专家关系建设,展会推广等市场工作开展。

3. 核心重点负责拓展国内区域性省级渠道客户,协助拓展连锁大客户和c端大客户;需经常性出差。

4. 完成销售业绩目标。

 

销售工程师

岗位要求:

专业方向:专业不限

工作经验:有药品、器械销售经历为佳,1-3年内毕业的优先,有下游市场或营销工作经历,不少于1年

专业知识和技能:

医疗器械的行业经历和背景;

具备制作销售工具的能力,包括office的应用能力,培训和推广的工具设计和制作能力;

具备商务合作和谈判沟通能力,有较好的亲和力和沟通能力:

具备销售个人素质,在商机挖局,销售推进,成单和客户关系维护上有比较好的基本功。

办公能力水平:  能做好销售工具,包括但不限于彩页,产品ppt等

关键要素: 遵循公司文化要求,有强烈的自驱力和自制力,不满足于现状。